能赔偿多少他们不给我赔偿的话我该怎么做能不

您应先申请确认劳动关系，再申请工伤认定。
根据《工伤保险条例》，您需先确认劳动关系，再申请工伤认定及鉴定。若不及时处理，可能影响您获取工伤赔偿的权益，甚至导致无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。
您可先与用工单位协商工伤赔偿，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择时需考虑赔偿的合理性及自身权益的保障。
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应申请工伤并协商赔偿。
1. 向劳动仲裁部门申请确认劳动关系，确认后向劳动社会保障局申请工伤认定及鉴定。
2. 根据工伤认定及鉴定结果，与用工单位协商赔偿事宜，包括医疗费、路费、工伤期间工资及可能的赔偿金。
3. 若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合理赔偿。
4. 若被开除，可依据劳动法相关规定，要求用工单位支付经济补偿。
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