合同未到期，公司违约该怎么办

法律分析：
（1）合同有约定违约条款时，按约定追究公司违约责任，例如要求支付违约金，这是依据合同自治原则，合同约定具有法律效力。
（2）合同未约定违约条款，可要求公司赔偿因违约造成的损失，损失赔偿涵盖合同履行后可获得的利益，以弥补守约方的经济损失。
（3）先与公司协商，这是较为温和的解决方式，可要求公司承担违约责任、继续履行合同或赔偿损失。
（4）协商不成，收集合同、违约证据等，如聊天记录、邮件、通知函等，这些证据是后面维权的关键。
（5）向公司发书面通知，要求其在合理期限内纠正违约行为，给予公司改正机会。
（6）若公司仍不改正，有仲裁条款可申请仲裁，无则可向法院起诉，通过法律途径维护权益。

提醒：
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（一）明确违约责任：仔细查看合同，按照其中违约条款追究公司责任，若有违约金约定可要求支付；若合同没约定，要求公司赔偿因违约带来的损失，包含合同履行后可获利益。
（二）积极协商解决：主动和公司沟通，要求其承担违约责任、继续履行合同或赔偿损失。
（三）收集相关证据：协商不成时，收集合同、聊天记录、邮件、通知函等能证明公司违约的证据。
（四）发送书面通知：向公司发书面通知，要求其在合理时间内纠正违约行为。
（五）寻求法律途径：若公司不改正，合同有仲裁条款可申请仲裁，没有则向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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1.当公司提前违约，先看合同里的违约条款，按约定追究责任，像索要违约金。没约定的，可要求赔偿违约造成的损失，含履行合同能得到的利益。
2.先和公司协商，让其担责、继续履约或赔偿。协商不成，收集合同、聊天记录等违约证据。
3.给公司发书面通知，要求限期纠正。若不改正，合同有仲裁条款可申请仲裁，也能向法院起诉维权。
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结论：
公司合同未到期违约，可按合同约定追究责任或要求赔偿损失，先协商，协商不成收集证据发书面通知，仍不改正可仲裁（有仲裁条款时）或起诉维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任。当公司在合同未到期违约时，若合同有违约条款，可按约定要求其支付违约金；若未约定，可要求其赔偿包括合同履行后可得利益在内的损失。遇到此类情况，可先和公司友好协商解决问题。若协商不成，要注意收集相关证据，给公司发书面通知督促其纠正。若公司依旧不改正，在合同有仲裁条款时可申请仲裁，没有则可向法院起诉。如果您在处理公司违约问题上有任何疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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公司在合同未到期时违约，可先按合同约定追究责任，无约定则要求赔偿损失，协商不成可收集证据通过法律途径维权。
1.确认违约处理方式：查看合同中违约条款，按约定追究公司违约责任，如要求支付违约金；若合同未约定，可要求公司赔偿违约造成的损失，包括履行合同后可获利益。
2.与公司协商解决：主动与公司沟通，要求其承担违约责任、继续履行合同或赔偿损失。
3.收集证据及发通知：协商不成，收集合同、聊天记录、邮件、通知函等违约证据。向公司发书面通知，要求其在合理期限内纠正违约行为。
4.采取法律手段：若公司仍不改正，合同有仲裁条款可向仲裁机构申请仲裁，没有则向法院起诉，维护自身合法权益。