针对问题：饭店打工两年没签劳动合同被辞退能

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你好这边是遇到什么问题了吗
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饭店打工两年没签劳动合同被辞退能补偿十一个月工资吗
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在饭店打工两年没签劳动合同被辞退，可以主张十一个月工资的双倍赔偿。

根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月。虽然已经工作两年，但超过一年未签订书面合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，对于满一年之前未签订书面合同的部分，劳动者仍可主张11个月的双倍工资差额。

此外，如果饭店辞退属于违法解除劳动合同，用人单位还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，工作两年则经济补偿为2个月工资，赔偿金就是4个月工资。

劳动者要积极收集相关证据，如工作记录、工资支付记录、考勤记录、工作服、工作证等，通过申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
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