（一）若被怀疑在职务侵占案中是从犯且声称不知情，应积极收集能证明自己确实不知情的证据，像工作中的邮件记录、与同事的沟通信息等。 （二）配合调查机关的工作，如实说明自己的工作内容、职责范围以及对相关事件的了.

何时办理工伤理赔手续的？办理手续后不需要多长时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以咨询 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

根据《中华人民共和国刑法》第266条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗手段，使公私财物的所有人将其财物交付的行为。因此，借款不偿还是否构成诈骗罪，需要根据具体情况来判断。首先，如果借款人在订立借款.

超过3年诉讼时效起诉仍可能受理，但胜诉权可能丧失。 依据《民法典》第一百八十八条，诉讼时效为3年，期满后债权人丧失胜诉权，但债权不灭，债务人可拒履行。不及时处理，可能导致债权难以通过法律手段实现。 ✫✫✫✫✫.

您有权直接与承办法官沟通您的案件情况。在诉讼过程中，当事人有权了解案件的进展和相关信息。《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款规定，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利，这包括与.

脑梗若属工伤可获赔偿，否则使用医保。依据《工伤保险条例》，工伤需认定，非工伤则医保报销。单位未缴医保，费用应由单位承担。不及时处理可能导致医疗费用无保障，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

（一）了解停工留薪期工资标准。职工工伤住院，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，原工资通常指正常出勤月工资。 （二）明确停工留薪期时长。一般不超12个月，伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会.

在北京，解绑身份证绑定的旧手机号码需按法定流程操作。 分析：身份证与手机号码的绑定通常涉及电信运营商、银行或其他服务提供商。解绑需遵循相关服务提供商的规定，并确保个人信息安全。若解绑过程中遇到障碍，可能涉.

合同被撤销后财产处理遵循法定规则。若因一方过错导致合同撤销，过错方不仅要返还因合同取得的财产，还需赔偿对方因资金被占用等产生的利息损失，如欺诈方使对方违背真实意思订立合同，撤销后要赔偿资金占用利息。若双.

结论： 偷盗价值6000元电缆，一般按盗窃罪定罪，通常会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；若电缆正在使用中，可能构成破坏电力设备罪，处三年以上十年以下有期徒刑。 法律解析： 根据相关司法解释，盗.

这种情况，公司违法，可以告公司 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

1.若离婚时财产分割有遗漏，女方可起诉要求分割遗漏的夫妻共同财产。 2.男方有重婚、与他人同居等法定过错，女方离婚后发现且未超时效，可起诉要损害赔偿。 3.离婚协议约定男方给予补偿或帮助却未履行，女方可起诉要求履行.

结论： 婚前债务通常是个人债务，由债务人个人财产清偿，债权人一般不能要求其配偶承担。但用于婚后家庭共同生活的，可能认定为夫妻共同债务，由双方承担。若能证明未用于共同生活，仍为个人债务，处理时要保留相关证据.

1.婚内出轨净身出户不改变债务承担规则，需按债务性质划分责任。夫妻共同债务由双方连带清偿，个人债务则由负债方独自承担。 2.对于夫妻共同债务，如为家庭共同生活、共同生产经营所产生的债务，即便一方净身出户，债权人.

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你提到领导针对你可能出于负面原因，如不喜欢你或有矛盾。在此情况下，你确实有权向工厂的HR部门或上级管理层反映情况，寻求协调解决。根据《劳动法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权.

1.工厂收押金违法，按规定，用人单位招用劳动者不能收取财物或要求提供担保。 2.若工厂不退押金，先协商，指出违法并要求返还。 3.协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、押金收据等证据。 4.还能申请劳动仲裁，.

结论： 签合同后想辞职，通常提前通知单位，不一定需赔钱。特定情形如违反服务期或竞业限制约定时，才需支付违约金。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，在试用期提前三日通知单位，转正后提前三十日以书面.

医药费应由用人单位承担。依据法理及《工伤保险条例》，工伤医疗待遇外的费用，如无法由工伤保险报销，应由用人单位承担。不及时处理，用人单位可能需承担法律责任及额外经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

法律分析： （1）双方同意离婚去民政局办理时，订立书面离婚协议是关键步骤。协议明确子女抚养、财产及债务处理等内容，能避免后续纠纷，保障双方权益。 （2）共同到有管辖权的婚姻登记机关申请，并提交相关材料，这是启.